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COLUMN

No.29 組織の思考力 ~「リストラ」で何が問われているか~

1993年07月01日

「リストラ」で問われつつあるのは、企業組織全体としての思考力である。日本企業における「考える」仕事の肥大化の背景には、思考の「内生化」と「分業 化」という2つのクセが存在していたと考えられる。従って、「リストラ」の本質とは、このクセの結果、複雑に錯綜し堆積した企業の思考回路自体を解体=創 造していくことにあると言える。

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